Arbejdsmiljø og APV

Arbejdsmiljø handler både om mennesker og omgivelser, også kendt som det psykiske og fysiske miljø på arbejdspladsen.

Arbejdsmiljø

I et godt arbejdsmiljø indgår flere parametre. Dels er der nogle faste krav fra myndighederne, som skal overholdes, når man har ansatte, dels er der muligheden for at forebygge ulykker og være på forkant med trivslen på arbejdspladsen.

Når Arbejdstilsynet kommer på besøg og eventuelt finder forhold, som skal rettes op, giver de et påbud. Hvis du er i tvivl om, hvordan du skal forholde dig, kan vi hjælpe med løsningen samt papirarbejdet.

Kontakt os, og hør mere
Arbejdsmiljø og APV

”Et godt arbejdsmiljø består af flere parametre. Vi kan hjælpe dig med at få styr på dem alle.”

Søren Lorenzen, SpirasHR

Arbejdsmiljø og APV

Arbejdspladsvurdering (APV)

Det er et lovkrav at udarbejde en arbejdspladsvurdering – også kaldet en APV.

En APV er en skriftlig risikovurdering af bedriften som arbejdsplads. Den skal være kendt af alle medarbejdere og skal opdateres med jævne mellemrum.

Det kan være uoverskueligt at få et overblik over, hvordan en APV skal udarbejdes. Hos Spiras får du professionel hjælp til udarbejdelse af din APV, herunder:

  • Kemi
  • Gasser
  • Teknik & maskiner
  • Dyr
  • Personalepolitik
  • Beredskabsplaner

Jeg vil gerne ringes op om APV

Du og dine data
For mere information om vores persondatapolitik og hvordan vi beskytter og respekterer dit privatliv, kan du læse vores persondatapolitik. I henhold til persondataforordningen gør vi samtidig opmærksom på, at der ved alle Spiras’ arrangementer kan tages billeder eller video af situationer, der efterfølgende kan anvendes i markedsføringsøjemed på spiras.dk eller sociale medier.

Kontakt

Søren Lorenzen

Arbejdsmiljø- og HR-rådgiver

Christian Duborg

HR- og arbejdsmiljørådgiver

Artikler om arbejdsmiljø og APV