Ny ordning gør det lettere at rekruttere international arbejdskraft

Fra 1. januar 2027 får certificerede virksomheder nye muligheder for at rekruttere medarbejdere fra udvalgte lande uden for EU.

Folketinget vedtog den 3. september 2026 en ny overenskomstbaseret beløbsordning for international arbejdskraft. Ordningen forventes at træde i kraft den 1. januar 2027.

Certificerede virksomheder kan med ordningen ansætte medarbejdere til overenskomstmæssig løn, dog mindst 322.000 kr. om året i 2026-niveau.

For at blive certificeret skal virksomheden blandt andet have mindst 10 fuldtidsansatte, have været i drift i mindst to år og være omfattet af en relevant kollektiv overenskomst.

Knyttet til GLS-A overenskomst

For landbrugsvirksomheder er adgangen til ordningen knyttet til en GLS-A-overenskomst. GLS-A er den eneste arbejdsgiverforening på landbrugsområdet, hvis overenskomst opfylder kravene til ordningen.

Ordningen gælder for statsborgere fra USA, Storbritannien, Singapore, Kina, Japan, Australien, Canada, Indien, Brasilien, Malaysia, Montenegro, Serbien, Nordmakedonien, Albanien, Ukraine og Moldova.

Ordningen kan kun anvendes i perioder med lav ledighed. Internationale medarbejdere vil desuden kunne få en foreløbig arbejdstilladelse og begynde arbejdet, mens den endelige ansøgning behandles.

New opportunity to work in Denmark from 2027

A new work permit scheme will make it possible for certified Danish companies to recruit more employees from countries outside the EU.

From 1 January 2027, a new Danish scheme is expected to make it easier for international employees to work in Denmark.

To use the scheme, you must have a job with a certified Danish company. Your salary must follow the relevant collective agreement and be at least DKK 322,000 per year at the 2026 level.

The scheme covers citizens of the USA, United Kingdom, Singapore, China, Japan, Australia, Canada, India, Brazil, Malaysia, Montenegro, Serbia, North Macedonia, Albania, Ukraine and Moldova.

If you want to work in Danish agriculture, your employer must be covered by the relevant GLS-A collective agreement and meet the certification requirements.

The scheme will only be available during periods of low unemployment in Denmark.

It is also intended to make the process faster. International employees may be able to receive a preliminary work permit and start working while their final application is being processed.

The new rules are expected to take effect on 1 January 2027.